مراکز کارورزی

بنای زیرساخت‌های مهارت‌آموزی

چرا مراکز کارورزی متولد شد؟

در هنرستان‌های خوزستان کمبود جدی تجهیزات و زیرساخت‌های آموزش عملی باعث شده بخش مهمی از زنجیره مهارت‌آموزی ناقص بماند. پراکندگی همین امکانات کم، سبب شد تا کارساز دست به کار شود و با ایجاد یک مرکز کارورزی متمرکز، امکان بهترین بهره‌وری را از منابع موجود فراهم کند. این مرکز با مدیریت غیر دولتی به هنرستان‌ها امکان می‌دهد به تجهیزات استاندارد برای آموزش عملی دسترسی داشته باشند و در عین حال زمینه آموزش سریع و کارآمد نیروی آماده‌به‌کار را در منطقه فراهم می‌کند.

مراکز کارورزی کدام گره را باز می‌کند؟

با اجرای این پروژه، مشکل اصلی یعنی نبود دسترسی گسترده و منظم هنرستان‌ها و مهارت‌جویان به تجهیزات به‌روز و استاندارد برطرف می‌شود. ایجاد شبکه‌ای از مرکزهای کارورزی باعث می‌شود تا فرآیند مهارت‌آموزی از حالت پراکنده و کم‌اثر خارج شود در نتیجه، امکان پرورش نیروی کار بومی و آماده‌به‌کار در منطقه فراهم می‌شود و وابستگی به نیروهای غیرمحلی کاهش می‌یابد.

راه حل کارساز

راه‌حل ما بر ایجاد یک فضای آموزشی استاندارد و کارآمد استوار است. با بازسازی ساختمان کارورزی در منطقه لشگرآباد اهواز و افزودن سوله‌های کارگاهی پیش‌ساخته، مرکز به‌صورت هدفمند برای آموزش سه رشته الکتروتکنیک، شبکه و نرم‌افزار، و مکانیک خودرو تجهیز شد. دو سایت کامپیوتر با تجهیزات به‌روز نیز به مرکز اصافه شد تا امکان ارائه طیف گسترده‌ای از آموزش‌های تخصصی را فراهم کند و کیفیت یادگیری عملی را به‌طور چشم‌گیری افزایش دهد.

در کنار آموزش‌های فنی، آموزش مهارت‌های نرم نیز در قالب مرکز فنی‌وحرفه‌ای آزاد، گنجانده شد تا مهارت‌جویان علاوه بر توانایی‌های تخصصی، آمادگی لازم برای ورود به محیط کار را هم کسب کنند. به همین منظور یک سالن کنفرانس تجهیز شده هم به مجموعه اضافه شد تا امکان برگزاری ورکشاپ‌ها و دوره‌های آموزشی تکمیلی را فراهم کند و مرکز را به یک پایگاه کامل برای توسعه مهارت‌های فنی و فردی در منطقه تبدیل سازد.